RECRUIT

採用情報

新たな総合投資グループの
担い手、大募集!ー 2030年までに1兆円構想実現へ、
有能な人材はいつまでも輝ける ー

深圳プロジェクトの本格化と投資会社への業態転換に伴い、当社では現在下記のような幅広いポジションについてキャリア採用を行っております。

大きく分けて中国深圳市駐在もしくは東京で企業誘致に携わる深圳プロジェクト担当のポストと、東京本社の経営企画・財務系の役職の2つのラインがあります。当社は東京本社については持ち株会社機能の30人程度に絞った少数精鋭の徹底した実力主義を標榜する会社です。深圳プロジェクトが山を越えた後は、一流の総合投資会社へと邁進する中で長くご活躍頂けるのが特徴です。

当社ホームページ上「トップメッセージ」でもお知らせしたように、私共の平均給与を5年以内に日本最高レベルの水準に到達させるのが目標です。2023~25年にかけて段階的な完工を目指す深圳プロジェクトで投資会社の土台となる基礎的な収益が固まってくれば、十分に国内トップレベルの報酬に引き上げることができます。潜在的な会社の成長力、そして給与水準の長期的な上昇余地は他の企業にはなかなか見られない魅力ではないでしょうか。

ご関心のある方は下記メールまで
直接ご連絡下さい。
より詳しい業務内容や
条件等についてもお知らせします。
「戦略等についていちど話を聞いて
みたい」
といったお問い合わせにも
柔軟に対応致します。

採用連絡先

recruit@miyakoshi-holdings.com

(いずれも性別・年齢不問、年収はご経験等に応じて相談させて頂きます)

募集職種

深圳プロジェクト関係ポスト

【東京勤務】WIC海外企業誘致の営業担当部長・役員候補
業務概要
WICに入居する海外の一流グローバル企業を誘致して頂く、当社のかなめとなるポジションです。必要なのは独創的な提案力、そして優れた交渉力です。Fortune500ランキングに入るような世界トップクラスの多国籍優良企業に対し、WICに進出した場合に現地企業とどのようなイノベーティブな協業や業務提携が可能になるか、深圳を拠点に中国全土でどんなビジネスチャンスが広がるのか――といった視点から建設的な事業プランを提案し、入居に向けた様々な交渉を進めて頂きます。
求める人材像
例えば大手総合商社などで海外営業の豊富なご経験を積まれた方などが存分にご活躍頂けますが、グローバルプロジェクトに対する意欲などを勘案し、柔軟な考え方で深圳プロジェクトの適性を判断させていただきます。一定のビジネス英語力が求められます。WICは完工後も常に企業誘致活動を続けて参りますので、実力のある方は長期に渡って活躍して頂けます。お仕事の適性に応じて企業誘致から当社マネジメント業務などに柔軟にご活躍の場を移して頂くことも可能です。